I- Objectifs du poste

L’Infirmier(ière) de santé au travail est chargé(e) d’assister le médecin du travail dans la réalisation des visites et examens prévus, de participer à des actions préventives en milieu de travail ainsi qu’à la sensibilisation collective, en appui au Médecin du travail, au profit du personnel de l’entreprise.

II- Missions principales

 Sous la supervision de sa hiérarchie fonctionnelle, l’infirmier (ère) a pour missions :

1-      Surveillance médicale et soins

• Assurer les premiers secours en cas d’accidents (coupures, piqûres, écrasements, intoxications ou malaises en collaboration et avec les cliniques partenaires en cas de besoin ; 
• Prendre en charge les blessures liées aux déchets tranchants et biomédicaux ;
• Assurer le suivi post-exposition (AES, risques infectieux) ;
• Assurer le suivi des agents hospitalisés dans les différents centres de santé de référence
• Gérer la pharmacie et le matériel médical et secours 

2-      Prévention des risques professionnels

•  Participer à l’identification et à l’évaluation des risques ;
• Suivre les vaccinations obligatoires des agents (tétanos, hépatite B…) ;
• Participer aux enquêtes après les accidents de travail ;
• Sensibiliser le personnel sur l’hygiène, le port des EPI, la prévention des TMS, les risques infectieux et les risques routiers 

3-      Suivi administratif

• Tenir à jour le registre d’accidents du travail ;
• Mettre à jour les dossiers médicaux du personnel ;
• Elaborer les projets de rapports mensuels d’activité ;
• Tenir le registre de consultations médicales, des visites de reprise de travail et des visites périodiques ;
• Contribuer aux indicateurs santé sécurité au travail ;
• Participer aux travaux du Comité d’Hygiène et de Sécurité.

 III- Profil recherché

- Être titulaire du Diplôme d’Infirmier d’État ; 
- Avoir une licence en santé au travail ;
- Avoir une formation en secourisme et gestion des urgences (atout majeur) ;
- Avoir au minimum deux (02) ans d'expériences professionnelles en qualité d’infirmier en santé au travail idéalement dans une entreprise à grand effectif dans les secteurs industriel ;
- Avoir une bonne connaissance des risques biologiques et infectieux ;
- Avoir une bonne maîtrise des protocoles AES ;
- Avoir une capacité d’organisation et d’autonomie ;
- Avoir le sens élevé de la confidentialité ;
- Avoir les aptitudes à travailler avec un personnel de terrain.

IV- Dossier de Candidature 

 Le dossier de candidature doit comporter les pièces administratives ci-après :

• Une lettre de motivation signée du candidat adressée au Directeur Général ;
• Un Curriculum Vitae de deux (2) pages au maximum, précisant les noms et contacts de deux (2) personnes ressources de référence ;
• Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de formation exigées dans l’offre ;
• Les preuves des expériences dont notamment les copies des attestations / certificats de travail ;
• Une copie légalisée d’une pièce d’identité en cours de validité.

5-Procédure de dépôt des candidatures  

Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à postuler exclusivement en ligne, en renseignant obligatoirement tous les champs du formulaire de candidature via la plateforme :  https://recrutement.bj .

Le candidat doit y joindre son dossier de candidature dans un fichier unique sous format PDF.

 Délai de dépôt des candidatures sur la plateforme: Vendredi 13 mars 2026.